La tension monte au sein de la China National Petroleum Corporation International Chad (CNPCIC). À l’initiative de la cellule syndicale des employés nationaux, un point de presse a été tenu, ce samedi 9 août à N’Djamena, pour dénoncer la dégradation des relations professionnelles entre les travailleurs tchadiens et la direction générale de l’entreprise pétrolière.
Depuis février 2025, des négociations ont été engagées autour de l’application de la convention collective-type de branche du secteur pétrolier. Mais les pourparlers ont échoué, accusent les délégués syndicaux, en raison de « l’intransigeance » de la direction. Un processus d’inspection mené par les services du Travail a confirmé le blocage.
Le syndicat déplore le refus persistant de la direction de mettre en œuvre les dispositions obligatoires de la convention, en particulier les articles jugés non négociables. Il dénonce également des inégalités salariales criantes. À titre d’exemple, un opérateur expatrié percevrait en moyenne 618 dollars par jour, soit plus de 346 000 FCFA, contre une rémunération nettement inférieure pour les nationaux occupant des fonctions similaires.
Face à ce qu’ils qualifient d’injustice sociale, les travailleurs ont déposé un préavis de grève allant du 5 au 12 août. À défaut d’un compromis, une grève illimitée sera déclenchée à partir du 13 août sur tous les sites de la CNPCIC au Tchad.
Les revendications incluent l’application immédiate de la convention collective-type, le départ de plusieurs cadres chinois considérés comme obstacles à l’amélioration des conditions de travail, ainsi que le respect des droits fondamentaux, notamment le droit de grève.
« Nous ne demandons rien d’autre que le respect du droit, de l’équité et de la dignité du travail », a martelé le secrétaire général de la cellule syndicale.
Le syndicat lance un appel aux autorités nationales et à l’opinion publique pour qu’elles se mobilisent face à ce qu’il considère comme une injustice structurelle à l’égard des travailleurs tchadiens.